头部收藏夹

您好,欢迎来到宏兴财税服务集团!

搜索
内页服务项目导航

服务项目 

网站在线客服

-
晋升路径(管理晋升)

服务中心

人才招聘

版权所有:宏兴财税服务集团有限责任公司    闽ICP备16023833号  

品牌故事

400-113-7080

财税资讯

底部客服分享

分享到:

15905098957

留下真实姓名和手机号后,人力资源将尽快与您取得联系。

人才热线:

晋升路径(管理晋升)

员工:
负责做账、纳税申报,完成企业账务处理。要求大专及以上学历,财会、税收相关专业,沟通能力强,责任心强,有较高的职业素养,服从上级安排。
副门经理:
副部门经理:协助部门经理完成科室管理。
部门经理:
统筹部门管理,业务拓展,组织本部门员工培训、工作检查、督促、纠正,有较强的领导能力与专业处理能力。
分公司负责人:
负责分公司管理,业务拓展,回访企业。
副总:
1、负责制定公司年度工作计划、并组织实施;2、带好公司团队完成目标业绩;3、监督团队成员遵守公司规章制度;4、负责对外交接业务洽谈工作;5、负责公司文化建设。